Управление салоном красоты


| Главная страница | Салоны красоты | Контакты |  
Дистанционные (заочные) курсы ''Как открыть салон красоты или СПА-салон'' Как открыть салон красоты и СПА-салон? Курс обучения ''Бизнес салона красоты - алгоритм создания'' Дистанционный курс ''Как стать хорошим администратором салона красоты''  
Главная
 
 
 
 
НОВОСТИ И СОБЫТИЯ:
Новости салонной жизни
Ближайшие встречи, семинары, практикумы

РАЗВИТИЕ САЛОННОГО БИЗНЕСА:
Сервис в салоне красоты

СТАТЬИ О САЛОННОМ БИЗНЕСЕ:
Управление салонным бизнесом
Маркетинг и реклама в салонном бизнесе
Салонные процедуры и услуги

КТО МЫ И КАК НАС НАЙТИ:
О нас
Контакты

НАША РАССЫЛКА:
Рассылка по салонному бизнесу






Реклама:



Управление салоном красоты


<< назад к списку

Есть ли приличные вакансии в салонах красоты в феврале 2009 года?

Алла Докучаева, Алина Огородникова

В чем фишка-то? А в том, что редакция выбирает актуальные и, с нашей точки зрения, интересные вакансии из каталога портала Работа.ру. Затем наши корреспонденты звонят работодателю и, представляясь соискателями, выясняют подробности.  Оказывается, несмотря на кризис, и ожидавшиеся увольнения в секторе салонного рынка, вакансий по прежнему достаточно много, и деньги предлагают реальные.

Администратор в салон красоты, зарплата 21 000-40 000 руб.

Чем интересно: следишь за своей внешностью и развиваешься как менеджер.

В сети «Персона» около 30 салонов красоты, большинство расположены в пределах Садового кольца. Администратор - управляющая позиция, он отвечает за организацию работы салона, контролирует персонал, в том числе принимает решения о штрафах за опоздания. Необходимо также вести запись клиентов, консультировать их по услугам и косметике‚ вести кассу и документооборот. График 5/2, рабочий день удлиненный — с 9.30 до 23 часов. Зарплата за каждый отработанный день фиксирована - 1 050 рублей. Помимо этого, в структуру дохода включен процент от продажи продукции (средства по уходу за волосами), а также процент от выполненного салоном плана по услугам. Испытательный срок три месяца. В перспективе можно дорасти до управляющего сектором (который курирует пять салонов).

Парикмахер-стилист, зарплата $ 2 000-4 000

Чем интересно: возможность подружиться с клиентами. На перспективу.

Спа-центру «Sparadai» требуется парикмахер-стилист, умеющий работать со «звездами». Речь идет даже не об уровне стрижки, а о способности найти общий язык с клиентом, заинтересовать его и сохранить лояльность. Сейчас в центре работают два стилиста, один недавно ушел. Вакансия открыта 3 февраля. Центр находится на Калужском шоссе, 7 мин. транспортом от метро, работает до 22 часов, поэтому вечером водитель отвозит персонал до метро. Фиксированного оклада нет, заработок - 30% от заказов. Хотя стрижки стоят от 2 000 руб., центр относится к премиум-классу и заботится о своей репутации. При отборе кандидатов предпочитают молодых людей, выпускников московских колледжей.

Сотрудник отдела контрольных закупок сети салонов красоты

Что настораживает: Не дай Бог персонал сети салонов красоты попалит такого аудитора и не поспоришь.

Требуется сотрудник отдела контрольных закупок сети салонов красоты и медицинских центров. Обязанности: прохождение процедур и составление отчёта. 300 руб за отчёт.

Комментарий:

Смешно или нет, но на сайтах служб трудоустройства есть вакансии от явных жуликов. Примеры сейчас не станем приводить - это надо по всему сайту искать и проверять, но очевидные моменты в объявлении, наводящие на мысль о порядочности работодателя таковы: нет телефона офиса, хотя и его можно для дела "изобразить", но все же. А если и есть, то никогда не отвечает. Далее: дан электронный адрес не корпоративной почты-тут тоже всякое бывает, но плохо, если не корпортативный, контактное лицо только имя-опять же, если это постоянный клиент сайта и в объявлении есть ссылка на сайт фирмы, есть телефон организации, то плохого ничего, но вообще это очень неверно, плохо если нет фактического адреса организации и нет ссылок на сайт. Совсем плохо, если и ссылок на сайт нету, и телефон только мобильный, и почта не корпоративная указана и телефон, к этому всему, не отвечает, но зато есть требование выслать резюме. Я так никогда не делала и не советую: соискателям высылать на такие вакансии резюме, а работодателям так размещать вакансии.

17.02.2009




Осень, пора обучать администраторов!

Обновлен наш дистанционный курс обучения администратора салона красоты, теперь помимо подробного описания того, что и как фронт-менеджер должен делать от рассвета до заката (включая искусство продаж), добавлены готовые скрипты телефонных разговоров с клиентами

Подробнее ...






 
Как открыть салон красоты?
    Rambler's Top100     Copyright © 2007 Salon-Expert.ru